M Ü L A K A T A  Ç A Ğ R I

Tarım Kredi Kooperatifleri ve Birliklerinde istihdam edilecek Memur ve Ziraat Mühendislerine ilişkin olarak 02-16.06.2008 tarihleri arasında müracaatlar alınmış olup bu kapsamda 10.053 kişi müracaatta bulunmuştur.

Yapılan değerlendirme sonucunda mülakata çağrılmaya hak kazananların ayrıntılı listesi, mülakat yeri ve tarihi aşağıda verilen linkte yer almaktadır.

(KPSS Puanı ilan edilen barajın altında olanlar,  KPSS Puan türü ve yılı uygun olmayanlar, Mezuniyeti ile KPSS Puan Türü uyumlu olmayanlar, KPSS puanını yanlış bildirenler, Mezuniyeti İlanda belirtilen Bölümlerden olmayanlar, Tercih yeri belirtmeyenler, Belirtilen yaş sınırına uygun olmayanlar, Postayla müracaatlarda Genel Müdürlüğümüze geç intikal eden müracaatlar değerlendirme dışı tutulmuştur.)

Değerlendirmelerde İş Talep Formunda belirtilen bilgiler esas alındığından, bu beyanları yanlış olanlar mülakatta başarısız sayılacaklar, işe başlamış olsalar dahi iş sözleşmeleri feshedilecektir.

MÜLAKAT SIRASINDA ADAYLARIN İBRAZ ETMESİ GEREKEN BELGELER:

1. Nüfus Cüzdanı Sureti.
2. Mezuniyet Belgesi.
3. KPSS Belgesi.
4. Sınav Ücreti olan 30,00 YTL nin yatırıldığına dair belge.

(Sınav ücreti, T.C. Ziraat Bankası Ankara Bahçelievler Şubesi nezdindeki Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri Merkez Birliği Genel Müdürlüğüne ait 626-3861297-5001 nolu hesaba masraf ödenmeksizin havalesi ya da mülakata katılacağı Bölge Birliğinin veznesine mülakattan önce yatırılması gerekmektedir.)

          MÜLAKATA ÇAĞRILACAK ADAYLAR LİSTESİ İÇİN TIKLAYINIZ.

TOPRAK KORUMA PROJESİ EĞİTİMİ/ANKARA 30 HAZİRAN-4 TEMMUZ 2008

Adı : Toprak Koruma Projesi Eğitimi

Amacı : Toprak Koruma Projelerinin; bilimsel, teknik ve mesleki etik kurullarına uygun olarak hazırlanması.

Düzenleyen: Ziraat Mühendisleri Odası Genel Merkezi

Süresi : 5 gün

Katılım Koşulları :

Ziraat Fakültelerinin Toprak, Kültürteknik, Tarımsal Yapılar ve Sulama bölümleri ile Tarım Teknolojisi Programının Toprak, Tarımsal Yapılar ve Sulama alt programlarından mezun olmak veya diğer bölümlerden mezun olup da, en az 2 yıl süre ile kamu ve özel sektörde bu konularda çalıştığını belgelemiş olmak, ODA‘mızın üyesi olmakve aidat borcu bulunmamak.

Eğitim Ücreti: 300.-YTL.dir.

Katılımcıların yanlarında hesap makinası, arazi çalışmasına uygun kıyafet ve 2 adet vesikalık fotoğraf getirmesi gerekmektedir. Diğer eğitim malzemeleri(Cetvel, kalem silgi ve not kağıtları) eğitim sırasında dağıtılacaktır.

40 kişi ile sınırlıdır.

Ayrıntılı Bilgi İçin : TMMOB Ziraat Mühendisleri ODASI Genel Merkezi

TELEFON: 0 312 444 1 966 / 6

Ziraat Fakültesi mezunu, Sera konusunda en az 2 yıl deneyimli, İngilizce bilen, Sürücü belgesi olup aktif araç kullanabilen İzmir/Bergama bölgesinde faaliyet gösterecek seramız için Ziraat Mühendisleri arıyoruz.

İlana Başvurmak İçin Tıklayın

web adresi;

http://www.genesis.com.tr/index.php

TRT 2’de canlı olarak yayınlanan ‘Büyüteç’ isimli programın canlı yayın konuğu olan Merkez Birliği Genel Müdürü Bedrettin Yıldırım, önemli açıklamalarda bulundu.

Türk tarımının desteklenmesi gerektiğini ifade eden Yıldırım, “Dünya yeniden gıdaya yöneldi. Aracınıza binmeden hayatınızı sürdürürsünüz ancak ekmek bulmadan hayatınızı sürdüremezsiniz” diye konuştu.

Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri Merkez Birliği Genel Müdürü Bedrettin Yıldırım, 11 Haziran Çarşamba günü TRT 2’de Hakan Aslan’ın sunduğu ‘Büyüteç’ isimli programın canlı yayın konuğu oldu. Türk tarımının masaya yatırıldığı ve Tarım Kredi Kooperatiflerinin çalışmalarının anlatıldığı programda Yıldırım, yapılacak projeler hakkında da bilgi verdi.

Çiftçilerimizle birlikte hüzünlenir onlarla seviniriz

Konuşmasına Tarım Kredi Kooperatifleri’nin Türk Çiftçisi için ne anlama geldiğini belirterek başlayan Yıldırım, “Tarım Kredi Kooperatifleri, Türk çiftçisiyle özdeşleşmiş bir kurum. Köylümüz için çifttçimiz için Tarım Kredi Kooperatifleri bankadır orda. Biz Ziraat Bankası kadar eski bir kuruluşuz. Uzun yıllardır çiftçilerimizin girdelerini karşıladık. Yaklaşık 2 bin noktada çiftçimizin tarımsal tüm ihtiyaçlarını karşılıyoruz. Zirai Donatım Kurumu çekilince doğan boşluğu Tarım Kredi doldurdu. Kayıtlı olan olmayan Türkiye’deki tüm çiftçilere hizmet veriyoruz.

Çiftçilerimizle sadece maddi bir bağımız yok. Biz köyde onlarla birlikte hüzünlenir onlarla birlikte seviniriz. Böyle bir duygu yoğunluğu var aramızda.” ifadelerini kullandı.

Gıda enerjinin önüne geçti

Dünya da artık gıdanın enerjinin önüne geçtiğini belirten Yıldırım, tüm çalışmaların bu doğrultuda önem kazandığını, Tarım Kredi olarak gıda konusunda üretimden, tüketime, ambalajlanmasından pazarlanmasına kadar her yönüyle çalışma yaptıklarını vurguladı.

Yıldırım, “Gıda artık dünyada en önemli gündem maddesi haline geldi. Küresel ısınma ile birlikte gıda önem kazandı. Enerji de çok önemli ancak gıda son yıllarda önemini artırdı. Aracınıza binmeden hayatınızı sürdürürsünüz ancak ekmek bulmadan hayatınızı sürdüremezsiniz. Dünya yeniden gıdaya yöneldi. Bu saktöre destek vermek yeniden büyük önem kazandı. Biz bu konuda gayret gösteriyoruz” dedi.

Yıldırım, sözlerini şu şekilde sürdürdü:

2,1 milyar YTL krediye ulaştık

2002 yılında Tarım Kredi ve Ziraat Bankası’na çiftçi borçlarından dolayı bir kilitlenme oldu. Çiftçilerimiz kapımızın önünden geçemiyordu. İlk kez çiftçi borçları yapılandırıldı. Biz bu sayede ortaklarımızla bir barış anlaşması yapmış olduk. 2003 yılında Tarım Kredi 330 trilyon kredi kullandırmıştı. Yüzde 59 faizle veriyorduk. Bu ödenmediği takdirde faiz oranı yüzde 80’lere çıkıyordu. 2003 yılından sonra borçlar yapılandırıldı ve istikrarlı ekonomi sayesinde her yıl çiftçilere götürdüğümüz krediyi artırdık, maliyetini de düşürdük.

Bugün 2007 yılı sonu itibariyle kullandırdığımız kredi miktarı 2 milyar YTL oldu. Bu yıl için ise 2 milyar 100 milyon YTL’yi aşmış durumda. Faiz aralığı ise yüzde 7-13 arasında. Ayrıca çiftçilerimiz krediye ulaşabilmek için çok meşekatli bir yol izliyorlardı. Kredi alabilmek için 20 kefil bulmak zorundaydılar. 20 kişi birbirine müteselsil kefalet yöntemi ile kefil oluyordu. Paranın geri dönüşünde ciddi sıkıntılar yaşıyorduk. Bugün verdiğimiz kredinin geri dönüşü yüzde 90-95 oranında. Kuraklıktan dolayı bazı sıkıntılar yaşandı. Yinede geri dönüşüm oranı yüksek. Ciddi bir üretim patlaması var. Başka sıkıntılarda oluyor. Çiftçilerimiz, ürettiklerini pazara götürmede, pazarlamada sıkıntı yaşıyorlar. Bu konuda da çalışmalarımızı hızlandırdık. 2008 yılı sonu için 2.5 katrilyon lira kredi rakamına ulaşmayı hedefliyoruz.

Buğday fiyatları bu yıl yükselecektir

Fiyatlarda yükselme bekliyoruz. 3 yıl önce buğday fiyatları dünya fiyatlarının üzerindeydi. Dünyada 150 dolarken, biz 200 dolara alıyorduk. Ama son yıllardaki kuraklık ciddi anlamda hububatı etkiledi. Buğday fiyatları yükselme gösterdi. TMO buna göre önlemler alıyor. Diğer ürünlerde yükseldi. İhracaatın gözardı edilmemesi lazım. İhracaat olmazsa ürün fiyatları düşer. Bunu teşvik etmemiz lazım, çiftçiler kazansın diye. Pazarlama sıkıntısı var. Ürünlerin bekletilmesi söz konusu ise sıkıntılar doğuyor. Üretilen kirazı iki gün içinde satmak gerekiyor, soğuk hava deposuna koyarsan kırk gün kazanıyorsunuz. Bu tür depolama sıkıntıları var. Girdi fiyatları yüzde yüz arttı. Tarımsal desteklerde o oranda artmış durumda. Buna rağmen dünyanın her yerinde tarım sektörü ciddi destek görüyor. Meşakkatli bir sektör. Tabii afetlerin ilk vurduğu sektör tarım sektörü ve bundan Türk ekonomisi kaybediyor. Bazı tedbirler almak zorundayız. Girdiler azaltılmalı ve sübvansiyon edilmeli, teşvikler artırılmalı, arazilerin toplulaştırılması, kredi maliyetlerinin düşürülmesi, çalışanların sayısının azaltılması gerekiyor.

Rusya’ya giden domates AB’ye gidenden daha temiz

Ben çok dolaşıyorum, haftanın üç günü sahadayım çiftçilerle birlikte oluyoruz. 700 ziraat mühendisimiz sahada. Türkiye’den Rusya’nın anlayışı kabul edilecek gibi değil. Rusya’ya giden domates, AB’ye gidenden daha saf, daha temiz. İkisine de temiz gidiyor. Rusya’nın itirazı niye? Özellikle turizmde avantajları kaybeden İspanya gibi ülkeler bizim ürünlerimizi karalayarak kendi ürünlerini piyasaya sürme peşindeler. Dünyanın her yerinde Türkiye’de üretilen sebzeler çok hızlı tüketildiği gibi aranan ürünlerdir aynı zamanda. Rakip ülkeler bunu çekemiyor. Tarım Bakanlığımızın rakamları ortada. İlaç kalıntısı söz konusu değil. Bakanlığımız bu konudaki çalışmaları devam ediyor. Ama ben yurt dışına giden tüm ürünlerin ciddi tahlilden geçirildiğini biliyorum. Türkiye içinde lokal sıkıntılar olabilir. Her bölgede ziraat mühendisleriyle kontrolleri artırmak lazım. Belki her seranın başında. Çiftçilerimiz bunları bilinçli şekilde kullanmıyor, özellikle ilaç ve gübre konusunda. Türkiye’de yıllık 8 milyon ton gübre tüketilmesi gerekiyor. Ancak şuanda tüketilen miktar 5.5 milyon ton. Toprağın yapısına göre, analiz sonuçlarına göre kullanılması gerekiyor. Ancak buna rağmen; fosfata ihtiyaç varken nitrat atarsanız, nitrata ihtiyaç varken fosfat atarsanız bu doğru olmaz. Ayrıca, kayıt dışı üretilen ilaçlar var. Bu ilaçların çiftçilerimiz tarafından bilinçsizce kullanılması söz sonusu. Ciddi denetim ve bilinçlendirme gerekiyor, bakanlığımızla birlikte bunu yapıyoruz. Bu sorunları geride bırakmak istiyoruz.

Destekleri artırmalıyız

Türkiye’deki desteklerle AB ülkelerinin destekleri çok farklı malesef. Son yıllarda 5.5 katrilyonluk desteği ulaştırdı bakanlık çiftçilerimize. ABD, 50 milyar dolar destek veriyor. AB açık veya dolaylı şekilde ciddi destekler veriyor. Türkiye’de son yıllarda önemli destekler vermeye başladı. Tarım Kredi Kooperatifleri’nin kullandırdığı 2 katrilyonluk kredinin büyük bir bölümü yüzde 7-13 faiz aralığında veriliyor. Normal faiz oranı yüzde 17. Devlet aradaki farkı ödüyor, bu krediyi yüzde 10 sübvanse ederek karşılıyor. Tarımsal destekler daha da artırılmalı. Üretimi artırmalıyız. Biz bunu yapmazsak başka ülkelerin çiftçilerine destek vermiş oluruz. Onların ürünlerini almış oluruz.

Artık Türkiye’de ve dünyada fiyatlar paralellik kazanmaya başladı. Pazarlama için girdilerin düşürülmesi gerekiyor. Rekabet için bu şart. Başka türlü rekabet olmaz. Daha az maliyetle pazara sunmamız gerekiyor.

Çiftçi ürünlerinin pazarlanması gerekiyor

Tarım Kredi Kooperatifleri olarak ürünlerin pazarlanması konusunda ciddi atılımlar yaptık. Son yıllarda çiftçilerimizin ürünlerini almaya başladık başta hububat olmak üzere sözleşmeli üretime ağırlık verdik. Büyük marketlerle anlaşma yapıyoruz. 150 bin tonluk hububat sözleşmesi yaptık. Kiraz, domates, arpa ve ay çekirdeği gibi ürünler başta olmak üzere alıyoruz. Rusya’ya geçtiğimiz yıl domates sattık. Çiftçi ürününü pazarlama konusunda sıkıntıya girerse devreye girip alıyoruz, bu sayede kredi borçlarının ödenmesini de sağlıyoruz.

Artık gübresiz kalmayacağız

İran’daki Razi Gübre Fabrikalarının alınması dünya çapında yapılan bir hamle. Razi’yi bir şirketimiz aracılığıyla aldık. Devletimiz ciddi destek verdi. Cumhurbaşkanımız ve Başbakanımız desteklerini canlı şekilde gördük. Türkiye’de gübre fabrikası vardı. Ancak üretilen ürünlerin hammaddesinin yüzde 80’ni dışarıdan geliyordu. Hammadde konusunda dışa bağımlıydık. 2 yıldır başka komşu ülkelerimiz olmak üzere arayışa girdik. Rusya, Romanya Ukrayna, Tunus ve İran’da çalışma yaptık. İran’la ortak bir yatırım yapmak isterken, İran bize ‘özelleştirmeye çıkarıyoruz ihaleye katılın’ diye teklifte bulundu. Devletimizin üst düzey yetkilileriyle paylaştık. Tarım Bakanımızla İran seyahatimiz oldu ve teşvik ettiler, bizde fabrikayı ülkemize kazandırdık. Türk Çiftçisi artık gübresiz kalmayacak. Daha iyi maliyetle gübre alabilecektir. Türkiye bu fabrikayla çok şey kazandı. Türkiye, gübre konusunda Dünya piyasalarında söz sahibi oldu. Düne kadar randevu bile vermeyenler, hep sıkıntı çıkarıp fiyatları yükselten firmalar, geçtiğimiz günlerde Viyana’da bizimle görüşmek için sıraya girdiler. Şimdi ne olur beraber çalışalım diyorlar. Önümüzdeki günlerde tesis fiilen ve resmen bize geçmiş olacak. Genel kurulu yapılacak ve şirketin yönetimi bize devrolacak.

Dünyada gübre fiyatları son yıllarda ciddi yükseliş gösterdi. Bahar gübresinde bu zammı fiyatlara yansıtmadık, çünkü önlemler aldık. Güz gübresinde sıkıntı olabilir. Dap gübresi geçtiğimiz yıl içinde dünyada yüzde 170 artmış, Türkiye’de yüzde 90 artmış. Üre yüzde 92 artarken, Türkiye’de yüzde 64 arttı. Mümkün olduğu kadar artışları üreticimize yansıtmamaya çalıştık. Enerji kaynakları üretime dönüyor. Artışlar bundan dolayı. Arz-talep dengesi bozuldu. Gübre fiyatlarını stabil hale getireceğiz. Fabrikanın üretimini 6 milyon tona çıkaracağız. Sadece Türkiye’nin değil bölgenin de ihtiyacını karşılayacağız. Dünya fiyatlarını Razi’ye göre belirleyecek, ciddi bir oyuncu olacağız.

Yeni yatırımlarımız var!

Tarım Kredi olarak başka hamlelerde yapacağız. Türkiye’ye gübrenin nakli için lojistik bir firma oluşturacağız. Dubai’de pazarlama için uluslararası bir şirket kurmayı düşünüyoruz. Türkiye’de kuraklığı aşmak için ciddi yatırımlara başlıyoruz. Damla-sulama ürünlerinin araç ve gereçlerini üretimiyle ilgili palanlarımız var. Yine seracılık konusunda yatırımlarımız olacak. Antalya’daki plastik fabrikamızı büyüteceğiz. Önümüzdeki günlerde Antalya OSB içinde bir yatırıma imza atacağız. Yem ve gıda sektöründe yeni hamlelerimiz olacak. Balıkesir’de bulunan tesisimizi zeytin üreticilerimizin tüm ürünlerini işleyebilecek şekilde büyüteceğiz. İç Anadolu da yağ üreten tesisimizi büyüteceğiz ve çiftçilerimizin gelirini artıracağız. Türkiye’de çiftçilerimizin ihtiyaçlarına yönelik tüm araç ve gereçlerin üretiminde aktif olacağız. Ne gerekiyorsa yapacağız. Depolama tesislerine önem verdik, silolar yapıyoruz. Silolorda muhafaza edilecek sertifikalı tohum üretimimiz devam edecek. 80 bin ton sertifikalı tohum üretiyor ve çiftçilerimize ulaştırıyoruz. Sertifikalı tohum demek üretimin ve verimin artması demektir.

Ziraat Mühendisi istihdamını artıracağız

Son 4 yıla kadar ziraat mühendisi istihdamı hiç yapılmadı. Çok sayıda mühendimiz boşta kaldı, başka alanlara kaydılar. Sahada çiftçilerimizin yanında mühendis bulunmaz oldu. Ziraat fakültelerinin cazibesi kalmadı. Üniversitelerde en düşük puanlarda ziraat mühendisi alınır oldu. Ancak son yıllarda bakanlığımız ve Tarım Kredi olarak 2 bin 500 ziraat mühendisi aldık. Yine önümüzdeki günlerde 150 Ziraat Mühendisi daha alıp sahaya göndereceğiz. Bunların istihdam sorunu kalmayacak ve bu durum üretime yansıyacak. 2003 yılında 8 bin 500’lerde olan personel sayısı ile tüm üretim hacmimiz 330 trilyon civarındaydı. Bugün 5 bin 500 kişiyle 2 katrilyonlara ulaştık. Ciddi katkıları oldu. Şu anda işlemler sürüyor ve personel almayı sürdüreceğiz. Bakanlıkta sınav açarak, çok fazla sayıda eleman alacak.

AB uyum sürecini başarılı bir şekilde sürdürüyoruz

AB projelerini Türkiye’de uyguluyoruz. Geçtiğimiz yıl dört ayrı kooperatifte ciddi projeler yaparak hayata geçirdik. Islah ettiğimiz hayvanları çiftçilere dağıttık. Kırsal kalkınma projelerine destek veriyoruz. Uluslar arası Kooperatif Birlikleri üyesiyiz ve ilişkilerimizi iyi bir şekilde götürüyoruz. Ortak projelere imza atıyoruz. 

Türkiye bir numara…

Türkiye’de yetişen sebze ve meyve bir numaradır. Mikroklima iklimine sahip bir ülkeyiz. Bu en büyük avantajımız. Önemli bir coğrafyaya ve bölgeye sahibiz. Bizim sadece pazarlamada ve ambalajlama konusunda sıkıntımız var. Turizmde olduğu gibi en kısa zamanda gıda konusunda ülkemiz çok daha iyi konuma gelecektir. Ben umutluyum, asla umutsuz değilim. Tarım Kredi Kooperatifleri hep çiftçilerimizin yanında olacaktır. Bizi izlemeye devam etsinler. Ayrıca son olarak tarım sigortaları konusunda özen göstermelerini rica ediyorum. Ürünlerini sigortalatmaları halinde herhangi bir felaket durumunda sıkıntı içinde olmayacaklar. Afetsiz ve felaketsiz, bol ve bereketli bir hasat yılı diliyorum.

http://www.cobanoglukimya.com/tr/index.php

Damlama sulamadan anlayan Ziraat Mühendisi alınacaktır.

Çobanoğlu Tarım

 TEL: 0.242. 426 22 35

 FAX: 0.242.426 37 02

 GSM: 0.532. 315 50 21 Yusuf ÇOBAN

Adres: İplik Fabrikası Yolu Üzeri 8/B Aksu - ANTALYA

info@cobanoglukimya.com

 MSN: cobanoglukimya@hotmail.com

 MSN: info@cobanoglukimya.com

Oruç Tarımmarket-Mühendislik

ZİRAİ İLAÇ VE BİTKİ BESLEME KONULARINDA TEKNİK ÇALIŞMA VE PAZARLAMA YAPABİLECEK ELEMANLAR ALINACAKTIR.

İNGİLİZCE İYİ DÜZEYDE, EHLİYETLİ,30 YAŞINI GEÇMEMİŞ ,ASKERLİKLE İLİŞİĞİ BULUNMAYAN VE İÇ ANADOLU'DA İKAMET EDEN VEYA EDEBİLECEK DURUMDA

OLANLAR TERCİH EDİLECEKTİR.

Cv için  http://www.orucagro.com/  adresini ziyaret edin.

Oruç Tarımmarket & Mühendislik

Tarım ve Köyişleri Bakanı Mehdi Eker, 2008 yılı içinde 720 veteriner hekim, 1780 mühendis olmak üzere toplam 2 bin 500 sözleşmeli personel alımı yapacaklarını bildirdi.

Tarım ve Köyişleri Bakanı Eker, BBP Genel Başkanı Muhsin Yazıcıoğlu'nun 2008 yılında personel alımına ilişkin bir takvim olup olmadığına dair soru önergesini yanıtladı. Eker, 2008 yılında alınacak olan 4/B sözleşmeli personel için herhangi bir takvim belirlenmediğini kaydederek, Maliye Bakanlığı'nca toplam 2 bin 500 adet pozisyonun vize işlemi yapıldığı takdirde ÖSYM Başkanlığı'na personel alımı için bildirim yapılacağını belirtti. Bakanlığa 2008 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Hükümleri doğrultusunda belirlenen açıktan atama ve kurumlararası nakil yoluyla personel alımı ile ilgili kontenjan sayısının 695 olduğunu ifade eden Eker, bu kontenjanın açıktan, naklen ve istifa sonrası atamalar ile KPSS'den kadrolu eleman alımlarında kullanılacağını bildirdi. Eker, "2008 yılı içerisinde, KPSS sonucuna göre 720 adet Veteriner Hekim, 1780 adet Mühendis olmak üzere toplam 2bin 500 adet 4/B kapsamında sözleşmeli pozisyonda personel istihdam edilmesi düşünülmektedir" dedi. Bakan Eker ayrıca, 5747 sayılı Kanun gereği yeni kurulan ilçelere 86 memur, 43 hizmetli 43 adet şoför olmak üzere toplam 172 adet KPSS'den personel alımı için Devlet Personel Başkanlığı'na Bakanlığın talebinin bildirildiğini belirtti.

Silaj konusunda deneyimi olan ve İzmir Bölgesinde çalışacak Ziraat mühendisi aramaktayız.

İlgilenen arkadaşların +90 312 425 57 23 numaralı faksa veya info@trouw.com.tr ‘ye e-posta ile başvuru göndermeleri rica olunur.

Esra Çınar

Ruminant Ürün Müdürü

Trouw Nutrition TR

Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri Merkez Birliği, Bölge Birlikleri ve birim Kooperatiflerinde istihdam edilmek üzere Üniversite mezunu ve Kamu Personeli Seçme Sınavına katılmış olanlardan mülakatla Memur ve Ziraat Mühendisi alacak...

Kurumumuzun Merkez Birliği, Bölge Birlikleri ve birim Kooperatiflerinde istihdam edilmek üzere Üniversite mezunu ve Kamu Personeli Seçme Sınavına katılmış olanlardan mülakatla Memur ve Ziraat Mühendisi alımı yapılacaktır.

ADAYLARDA ARANAN GENEL ŞARTLAR

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2. Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak,

3. 01 Temmuz 2008 tarihi itibariyle 30 yaşından büyük olmamak, ( 01 Temmuz 1978 tarihinden sonra doğmuş olmak )

4. Erkeklerde askerlikle ilişkisi olmamak veya tecilli olmak

5. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

6. Taksirli suçlar hariç, ağır hapis ve 6 aydan fazla hapis ya da affa uğramış olsalar bile zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, sahtecilik, dolandırıcılık, dolaylı iflas gibi yüz kızartıcı fiiller, emniyeti suiistimal, görevi ihmal, görevi kötüye kullanma, Millete ve Devlete karşı işlenen suçlarla, kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırmaktan hükümlü bulunmamak,

7. Görevini yapmaya mani akli ve bedeni hastalığı bulunmamak,

8. Yurdun her yerinde çalışmayı kayıtsız ve şartsız kabul etmek,

ADAYLARDA ARANAN ÖZEL ŞARTLAR

1. Tablo I, II, III’ de belirtilen tercih yeri ve ihtiyaçlar için; karşılarında yazılı KPSS puanı ve tahsil şartı aranacaktır.

Tablo I : Merkez Birliğimizde memur kadrosunda işe alınacak adaylarda aranan özel şartları gösterir tablo. Tıklayınız

Tablo II : Bölge Birliklerimiz ve bağlı Tarım Kredi Kooperatiflerinde memur kadrosunda işe alınacak adaylarda aranan özel şartları gösterir tablo Tıklayınız

Tablo III : Tarım Kredi Kooperatiflerimizde ve Merkez Birliğimizde işe alınacak Ziraat Mühendislerinde aranan özel şartları gösterir tablo Tıklayınız

2. Adayların, ÖSYM tarafından 2005, 2006 ve 2007 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına katılarak ek’li tablolarda belirtilen puan türlerinden birinden Memurlar için en az 60 puan, Ziraat Mühendisleri için en az 50 puan almış ve Türkiye İş Kurumuna müracaat etmiş olmaları gerekmektedir.

BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ

Adayların, iş talep formunda ki açıklamalar başlığı dikkate alarak “İŞ TALEP FORMU” nun her iki sayfası eksiksiz ve doğru olarak doldurup imzalanarak, aşağıda belirtilen adreslere teslim etmeleri gerekmektedir. Posta ile başvurular sadece Merkez Birliğinin aşağıdaki adresine yapılacaktır. Belirtilen tarih ve saatten sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak olup, bu husus da kurum kayıtları esas alınacaktır.

İş talep formu için tıklayınız

Adaylar, “İş Talep Formu”nda yalnızca bir görev yeri belirtecek olup birden fazla tercih yapanların ve birden fazla iş talep formu dolduranların müracaatları geçersiz sayılacaktır.

Adaylardan başvuru aşamasında herhangi bir ek belge talep edilmeyecek, adayın İş Talep Formunda belirttiği bilgilerin doğruluğunu ispatlayıcı belgeler işe başlamadan önce istenecektir.

Başvurular 02 Haziran 2008 Pazartesi günü başlayacak ve 16 Haziran 2008 Pazartesi günü saat 18:00’de sona erecektir.

Kurumumuza bugüne kadar yapılmış olan iş talepleri dikkate alınmayacak olup, isteyenlerin “iş talep formu” nu doldurarak yeni müracaat yapmaları gerekmektedir.

BAŞVURU MERKEZLERİ

TÜRKİYE TARIM KREDİ KOOPERATİFLERİ MERKEZ BİRLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ:

Yukarı Bahçelievler Mahallesi Wilhelm Thomsen Cad. NO:7 06490 ÇANKAYA / ANKARA

ve aşağıda isimleri belirtilen Bölge Birliği Müdürlüklerine müracaat edilecektir.

BÖLGE BİRLİKLERİ ADRESİ

TEKİRDAĞ Ertuğrul Mah. İskele Cad. No : 8 59100 TEKİRDAĞ

BALIKESİR Kasaplar Mah. Soma Cad. No : 9/1 10100 BALIKESİR

SAKARYA Yahyalar Mah. Ankara Cad.1473.Sok. No : 1 SAKARYA

İZMİR Gazi Bulvarı No : 67 35230 Çankaya/İZMİR

KÜTAHYA Mithatpaşa Cad. No : 5 43030 KÜTAHYA

ANTALYA Ali Çetinkaya Cad.No : 104 07100 ANTALYA

KONYA Aydınlıkevler Mah.Gazidere Sok. No: 6 42100 Selçuklu/KONYA

ANKARA Gazi Mustafa Kemal Bulvarı No : 58 06570 Maltepe/ANKARA

KAYSERİ Örnekevler Mah.Kocasinan Bul. NO:96 38010 Kocasinan/KAYSERİ

SİVAS Barbaros Bul.Kümbet Mevkii No :71 58010 SİVAS

SAMSUN Kale Mah.Cumhuriyet Cad. No :20 55030 SAMSUN

TRABZON Sahil Cad.No : 363/A Uzunkum 61040 TRABZON

ERZURUM Yunus Emre Mah.Yenişehir Kavşağı No : 1 25070 ERZURUM

MALATYA İnönü Mah.Çevreyolu Üzeri İstasyon Virajı Mevkii 44080 MALATYA

GAZİANTEP Fatih Mah. M.Fevzi Çakmak Bul.32.Sok.No:1 27060 Şehit Kamil/GAZİANTEP

MERSİN İhsaniye Mah. GMK Bulvarı No : 171 33070 MERSİN

MÜLAKATA ÇAĞRI VE DEĞERLENDİRME

Adayların İş Talep formuna yazmış oldukları KPSS puanı en yüksekten başlanarak sıralanacak olup, her görev yeri için tespit edilen ihtiyacın beş katı aday mülakata çağrılacaktır. Sıralamada en sonda yer alan adayın puanı ile aynı puana sahip diğer adaylar olması halinde, bu puana sahip adayların tümü mülakata çağrılacaktır.

Mülakata katılmaya hak kazananlardan 30 YTL sınav ücreti alınacaktır.

Mülakata çağrılacak adayların listesi, mülakat yapılacak yer/yerler, mülakat tarihi ve istenecek belgeler ile diğer hususlar http://www.tarimkredi.org.tr/ adresinde 30 Haziran 2008 tarihinden itibaren duyurulacak ve başkaca bir tebligat yapılmayacaktır.

Mülakat sonucunda başarılı olanlar, kurumumuzun internet adresinde duyurulacak ve ilgililere de yazılı bildirim yapılarak işe başlamaları için gerekli belgeler istenecektir.

Başvuru formu için tıklayın.

Tablo 1 için tıklayın.

Tablo 2 için tıklayın.

Tablo 3 için tıklayın.

Ziraat Bankası 2006 ve 2007 tarihlerinde yapılan KPSS puan türlerinin birinden 65 ve üzeri puan alan adaylar arasından personel alacaktır. Başvurular 26 Mayıs 2008 Pazartesi günü başlayacak ve 06 Haziran 2008 Cuma günü saat 18:00’de sona erecektir.

Görev Tanımı

Bankacılık hizmet ve faaliyetlerini (menkul işlemleri ile mevduat işlemleri, çek, havale vb. operasyon işlemlerini), T.C. Ziraat Bankası A.Ş.’nin mevzuatına ve iş akışlarına uygun olarak yürütmek üzere banko veznede görevlendirilecektir.

Sınava Katılma Genel Şartları

1. Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,

2. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

3. Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affedilmiş olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, kara para aklama, Devlet sırlarını açığa vurma, vergi kaçakçılığı veya vergi kaçakçılığına teşebbüs ya da iştirak suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,

4. Tüm adaylar için 01.01.1979 ve sonrası doğumlu olmak,

5. İşin gerektirdiği sağlık koşullarına sahip olmak ve yurdun her yerinde devamlı görev yapmasına engel bulunmadığını resmi sağlık kurulu raporu ile tevsik etmek,

6. Bankalar Kanunu’na göre Bankalarda çalışması yasaklanmamış olmak,

7. İşe alım tarihi itibarıyla askerlik görevini yapmış veya erteletmiş olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,

8. Diğer resmi ve özel kurum veya kuruluşlara mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak veya mecburi hizmet borcunu ödemeyi kabul etmiş olmak,

gerekmektedir.

Sınava Katılma Özel Şartları Servis Görevlisi

Öğrenim

Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren Yüksekokul veya Fakültelerinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca onaylanmış yabancı ülkelerdeki Yüksekokul ve Fakültelerin ekli tabloda belirtilen bölümlerinden birinden mezun olmak,

Sınav

ÖSYM tarafından 01-02 Temmuz 2006 ve 30 Haziran–01 Temmuz 2007 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) “KPSSP3”, “KPSSP4”, “KPSSP5”, puan türlerinin birinden 65 ve üzeri puan almış olmak gerekmektedir.

Başvuru Yöntemi ve Süresi

Sınav başvuruları sadece internet aracılığıyla yapılacak olup şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

1. Bankamız internet sayfasında (http://www.ziraatbank.com.tr/) bulunan İş Başvuru formuna T.C. Kimlik Numaranız ve tarafınızca belirlenen şifre ile giriş yaptığınızda kontrol amaçlı adınız ve soyadınız ekrana gelecektir. Bilginin şahsınıza ait olması halinde “Devam Butonu”nu kullanarak başvuru işlemine başlanılacaktır.

2. Formda yer alan fotoğraf ekle butonu aracılığıyla, 302 X 362 boyutunda (JPEG) formatında (son 6 ay içinde çekilmiş, başı açık, şahsınızı kolaylıkla tanıtabilecek nitelikteki) vesikalık fotoğrafınızı sisteme yüklemeniz gerekecektir.

3. Formun pozisyon seçimi ekranından “Servis Görevlisi“ seçilecek ve ekteki listeden sadece bir Şube/Bölge/Daire Başkanlığı tercihinde bulunulacaktır.

4. Formda yer alan alanların doğru ve eksiksiz doldurulması gerekmektedir.

5. Formda beyan ettiğiniz özgeçmiş bilgilerinin sınav başvuru koşullarına uymaması halinde başvurunuz sistem tarafından engellenecektir.

6. Formda belirttiğiniz KPSS yılı ve puan türüne göre puanınız ÖSYM veri tabanından otomatik olarak yüklenecektir. Ayrıca puan girişi yapmanız gerekmemektedir.

7. Tüm adayların müracaatları bittikten sonra, başvurularınız değerlendirilecektir. Aranan nitelikleri taşımadığı anlaşılan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulundukları tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecektir.

Yanlış bilgi veren veya bazı bilgileri gizlediği anlaşılan aday, bundan doğacak sorumlulukları peşinen kabul etmiş sayılır ve gerçek dışı beyanla işe alımdan dolayı Banka’nın uğrayabileceği her türlü zarardan sorumlu olur.

Başvurular 26 Mayıs 2008 Pazartesi günü başlayacak ve 06 Haziran 2008 Cuma günü saat 18:00’de sona erecektir.

Değerlendirme ve Mülakata Çağırma

Müracaatı kabul edilen adaylardan her Şube/Bölge/Daire Başkanlığı için ayrı ayrı olmak üzere en yüksek puandan başlanarak sıralanmak suretiyle aday listeleri oluşturulacak, o Şube/Bölge/Daire Başkanlığı için tercihte bulunan adaylardan, o Şube/Bölge/Daire Başkanlığı için belirlenen kontenjanın 4 (dört) katı sayıda aday (son adayla aynı puanı alan tüm adaylar) İnsan Kaynakları Daire Başkanlığınca mülakata çağırılacaktır.Mülakat tarihi, yeri ve yanlarında getirecekleri belgeler mülakata hak kazanan adaylara Bankamız internet sitesinde ilan yoluyla duyurulacaktır. Mülakata hak kazanamayan adaylara ise ayrıca bir bildirimde bulunulmayacaktır.

Nihai Değerlendirme

Adaylar İnsan Kaynakları Yönetimince oluşturulacak komisyon tarafından değerlendirilmek üzere mülakata alınacaktır. Mülakatta 70`in altında puan alanlar başarısız sayıldıklarından başarı sıralamasına dahil edilmeyecek ve bu adaylar için nihai başarı notu hesaplaması yapılmayacaktır.

Mülakatta 70 ve üstünde puan alan aday tarafından seçilen KPSS puanı ile mülakat notunun ortalaması alınarak bulunacak not adayın nihai başarı notu olacaktır. Her bir Şube/Bölge/Daire Başkanlığını tercih eden adaylar o Şube/Bölge/Daire Başkanlığı için en yüksekten aşağı doğru puanlarına göre sıralanacak ve kontenjan kadar asil ve yedek adaylar belirlenecektir. Oluşturulan listeler Bankamız internet sitesinde ilan edilecektir.

Atama

Kazanan adayların kendilerine bildirilen tarihe kadar istenilen belgelerle birlikte müracaat etmeleri halinde tercih ettikleri Şube/Bölge/Daire Başkanlığına atamaları yapılacaktır. Müracaat etmeyen adayların yerine, o Şube/Bölge/Daire Başkanlığı için yedek aday listesinden en yüksek puan alandan başlamak üzere atama yapılacaktır. Ataması yapılarak göreve başlayanlar atandıkları Şube/Bölge/Daire Başkanlığında en az 5 yıl süre ile (yer değişikliği talep edilemeyecektir) görev yapacaklardır.

Başvurular 26 Mayıs 2008 Pazartesi günü başlayacak ve 06 Haziran 2008 Cuma günü saat 18:00’de sona erecektir.

Bankamız Servis Görevlisi pozisyonuna müracaat edecek adaylar, “Servis Görevlisi” ve Servis Görevlisi-Yabancı Dil Bilen (ASGYD)” pozisyonları olmak üzere iki farklı başvuruda bulunabileceklerdir.

Adaylar başvuruda bulunmadan önce aşağıda belirtilen açıklamalara dikkat ederek müracaatlarını yapmalıdır:

“Servis Görevlisi” pozisyonuna başvuracak adaylar aşağıda yer alan “MEZUNİYET BÖLÜM TABLOSU”ndan mezun oldukları bölümün Bankamızca aranan bölümlere uyup uymadığını kontrol ederek başvurularını yapmalıdır.

“Servis Görevlisi-Yabancı Dil Bilen (ASGYD)” pozisyonuna başvuracak adaylar ise KPSS’de yanıtladıkları yabancı dil testine uygun birimler için (Almanca testini alanlar Almanca kontenjanından, İngilizce testini alanlar İngilizce kontenjanından) aşağıda yer alan “İHTİYAÇ TABLOSU”nu inceleyerek tercihte bulunmalıdır.

Servis Görevlisi Özel Şartlar

Servis Görevlisi İhtiyaç Tablosu

Servis Görevlisi Mezuniyet Bölüm Tablosu

Servis Görevlisi - Yabancı Dil Bilen (ASGYD) Özel Şartlar

Servis Görevlisi - Yabancı Dil Bilen (ASGYD) İhtiyaç Tablosu

Başvuru için tıklayınız...

ADAYLARDA	ARANAN  MEZUNİYET BÖLÜMLERİ
1.	AKTÜERYA	28	ULUSLARARASI TİCARET
2.	BANKACILIK	29	YÖNETİM VE ORGANİZASYON
3.	BANKACILIK FİNANS	30	BİLGİSAYAR BİLİMLERİ MÜHENDİSLİĞİ
4.	BANKACILIK VE FİNANSMAN	31	BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ
5.	BİLGİSAYAR-ENFORMATİK	32	BİLİŞİM SİSTEMLERİ MÜHENDİSLİĞİ
6.	ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ	33	ÇEVRE MÜHENDİSLİĞİ
7.	EKONOMETRİ	34	ELEKTRİK ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ
8.	EKONOMİ	35	ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ
9.	HUKUK	36	ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ
10.	İKTİSAT	37	ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSLİĞİ
11.	İSTATİSTİK	38	ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ
12.	İSTATİSTİK VE BİLGİSAYAR BİLİMLERİ	39	FİZİK MÜHENDİSLİĞİ
13.	İŞLETME	40	GIDA MÜHENDİSLİĞİ
14.	İŞLETME BİLGİ YÖNETİMİ	41